Un étudiant peut-il exercer une activité complémentaire ?
Le statut étudiant est un statut assez important pour les étudiants qui souhaite faire des études ainsi que d’avoir une certaine indépendance financière. Le statut étudiant offre de nombreux avantages et facilite la première expérience professionnelle pendant les études.
Quels contrats peuvent être conclus par un étudiant ?
- Le contrat d’occupation d’étudiant est un accord entre un étudiant et un employeur, où l’étudiant s’engage à travailler sous l’autorité de l’employeur, selon des conditions définies, pour une durée maximale de 12 mois. Ce contrat permet 600 heures de travail par an avec des cotisations sociales réduites.
- Le travail associatif permet aux associations et organismes publics d’engager des travailleurs pour des activités temporaires sans cotisations sociales et avec des avantages fiscaux. Les étudiants peuvent travailler jusqu’à 190 heures par an sans affecter leur quota de 600 heures, avec des cotisations sociales réduites.
- Travailler en tant qu’indépendant signifie travailler à son compte, sans contrat de travail. Si tu choisis de créer ton emploi ou lancer une entreprise, tu adopteras le statut d’indépendant.
Quels sont les avantages majeurs pour les étudiants :
- Profitez de diverses réductions notamment au cinéma,dans certains magasins durant les événements culturels et sportifs.
- Maintenez le droit aux allocations familiales jusqu’à 25 ans.
- Bénéficiez de réductions des cotisations sociales lors d’un job étudiant, limitées à 600 heures par an.
A savoir que depuis le 1er janvier 2023, un étudiant peut donc travailler 600heures au lieu de 475heures par an en profitant de cotisations sociales réduites.
Dans quels cas un étudiant peut perdre son statut d'étudiant :
- Vous pouvez perdre votre statut en décidant d’arrêter vos études.
- Dans le cas où l’étudiant suit une formation à horaire réduit ou en promotion sociale (sauf exception).
- En s’inscrivant comme demandeur d’emploi.
- Dans le cas où l’étudiant veux lancer une activité professionnelle.
Les étudiants jobistes et les étudiants travailleurs comment les distinguer :
Les étudiants jobistes ont une limite de 600 heures par année civile, tandis que les étudiants travailleurs n’ont pas de limite. Si un étudiant jobiste souhaite travailler au-delà de 600 heures, il peut devenir étudiant travailleur à partir de la 601e heure. Les étudiants travailleurs paient des cotisations ONSS et un précompte professionnel, tandis que les jobistes ne paient pas de cotisations ONSS mais une cotisation de solidarité de 2,71%. Les étudiants travailleurs perdent les allocations familiales, mais les jobistes les conservent si leur temps de travail ne dépasse pas 600 heures par an
Activité complémentaire en tant qu'étudiant :
Normalement, les étudiants ne sont pas autorisés à exercer une activité complémentaire. Cela s’applique également aux étudiants indépendants qui souhaitent poursuivre une activité complémentaire. Car pour exercer une activité complémentaire, vous devez avoir une activité principale. Si vous interrompez vos études pour travailler au moins à mi-temps, informez votre caisse d’assurances sociales pour ajuster votre statut d’étudiant-indépendant à indépendant à titre complémentaire.
En conclusion : le statut étudiant permet divers contrats comme l’occupation d’étudiant et le travail associatif. Depuis 2023, les étudiants peuvent travailler 600 heures par an avec des avantages sociaux. Perdre le statut survient en cas d’arrêt des études, formation réduite, inscription comme demandeur d’emploi, ou début d’une activité pro. Les jobistes ont une limite de 600 heures, contrairement aux travailleurs. Exercer une activité complémentaire demande une activité principale et des ajustements administratifs en cas d’interruption des études.